最聪明的一种员工离职 四点侥幸(不害人)

在我们工作的过程中，随着对公司的深入了解，渐渐的会有很多和自己追求不一致的地方，所以想离开，但又总是无法全身而退。那么，什么是最聪明的员工流动方式呢？跟随边肖找到答案。

最聪明的员工流动方式

1、提前找好下家

当你想离开一家公司的时候，可能有很多原因。马云曾经说过，员工离职的两个主要原因是最真实的。第一，工资不够高，但是心里委屈。不管是什么原因离职，既然决定了，就要在离职前学会聪明，可以提前找到下家，以免离职后长期失业，内心产生严重的焦虑。

2、离职原因不要太直接

在离职前，我们可能会想到很多具体的辞职理由，但当我们真的向老板提及时，要注意哪一个理由更合理，最好不要让对方太尴尬，也不要太真实。俗话说“把事情管好，以后才能相见。”建议从家庭因素，距离，个人发展，自身身体状况入手，或者自己创业。

3、根据公司规定提前说

最聪明的员工在离职前都会按照公司的离职规定提出辞职，一般来说是提前，这样既能维护自己的利益，又能避免违反公司的相关规定，既方便了他人，也方便了自己。有些人喜欢强行离职，这样不仅会扣一些工资，还会给人留下不好的印象，所以一定要在离职前给自己和公司留下足够的准备空间。

4、离职时做好交接

离职前，我们不需要太高调，只要默默做好与公司和同事的交接工作就可以了。这样做既能在别人心目中留下礼貌的印象，也是对自己工作的负责，有利于培养责任感。如果你在公司一直很生气，最好不要直接发泄负面情绪。要走就要大方。发脾气不是正确的选择。